Portfolio

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Personas:

Estoy totalmente convencido de que si vivimos nuestra vida ejerciendo al máximo cada uno de nuestros talentos, en una organización y con la gente adecuada, tendremos un mejor porvenir. Con base en esta creencia, hoy en día dedico gran parte de mi tiempo a relacionarme con gente talentosa.

Dentro de mi misión profesional, tengo un apartado muy especial en el que manifiesto que existo para ayudar a todos los equipos con los que trabajo a descubrir, desarrollar y maximizar sus talentos, para así construir un mejor porvenir que les ayude a alcanzar su plenitud.

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Equipos:

Acompañamiento de equipos directivos de trabajo.

Desde la creación de su organización, la planeación estratégica, conformación, búsqueda de talento, capacitación, motivación y seguimiento para el logro de sus objetivos.

Ver un testimonio de Team Building

Empresas:

Asesorando a empresas como Chrysler de México con programas de certificación de sus instructores internos, evaluación 360 grados para sus líderes de área y programas de Coaching ejecutivo para sus gerentes.

Trabajando con TÛV Reiland en sus eventos de apertura de año Kick Off para todo su personal.

Con T-Systems trabajando desde hace más de 8 años en su programa anual de capacitación así como moderando sus Assessment Center.

Universidades:

Trabajando muy de cerca con varias universidades a nivel nacional, lo que me mantiene 100% actualizado:

- Colaboración con la Universidad Anahuac Cancún, eventos tipo outdoor training para alumnos en proceso de titulación.

- Eventos de integración-motivación en donde se les imparte diferentes talleres a los futuros egresados para tengan una mejor integración al mundo laboral.

Ver video memoria del Seminario para futuros graduandos UAC 2016

- Colaboración con la UDLAP en pláticas motivacionales para estudiantes con temas como los siguientes:

-En búsqueda de mi vocación.
-¿Cómo trabajar de mejor manera en equipos multi generaciones?
-Más que un currículum, desarrollando mi plan de vida.

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- Colaboración Tec de Monterrey, participación en sus diplomados de:

-Desarrollo de Habilidades Gerenciales.
-Ventas de Alta Eficiencia.
-Líder de Líderes.
-Formación Estratégica para Gerentes de Alto Desempeño

Colaboración con la UNAM desde el año 2000 en diferentes programas de educación continua.